Карьера
HR-политика компании
Мы понимаем, что успех компании зависит от здоровой и созидательной атмосферы, которую формирует материальное и эмоциональное благополучие сотрудников.
HR-политика нашей компании направлена на формирование трудовой мотивации, инициативы и желания развивать свои профессиональные навыки.
HR-политика
Ключевые задачи в сфере HR:
• формирование кадрового потенциала и обеспечение преемственности персонала;
• привлечение молодых и перспективных специалистов;
• усовершенствование системы подготовки и переподготовки кадров;
• повышение эффективности системы мотивации персонала.
Система оплаты труда компании базируется на лучшей мировой практике, с учетом принципа SMART в рамках МВО, согласно которой каждый работник мотивирован на результат и получает вознаграждение в соответствии с выполненными им задачами. Таким образом, учитывается персональная эффективность и результативность для компании. Мы ценим и поощряем инициативу, идеи и предложения наших сотрудников.
Также в компании действует программа нематериальной мотивации персонала, которая предусматривает возможности обучения для сотрудников, проведение корпоративных культурных и спортивных мероприятий, дополнительные дни отпуска по выслуге лет и др.
Обучение персонала
Мы уверены, что нацеленность на беспрерывное развитие – один из секретов успеха компании Кислотоупор. Профессиональное и личностное развитие проходят все сотрудники компании: руководители всех уровней, специалисты, рабочие.
Компания предлагает сотрудникам внутреннее обучение, а также курсы, семинары и тренинги по совершенствованию управленческих навыков и лидерства, тайм-менеджменту, технологиям продаж, эффективности закупок, маркетингу, бюджетированию, технике безопасности труда.
Кроме того, перспективные работники получают дополнительное высшее образование за счет компании.
Компания нацелена на привлечение молодых и перспективных специалистов. Мы сотрудничаем с профильными высшими и средними специальными учебными заведениями. Наставники из нашей команды делятся с новичками практическим опытом и помогают адаптироваться в короткие сроки.